区基金会表彰奖励工作制度
一、表彰奖励的管辖
对见义勇为行为的表彰奖励实行属地（行为发生地）管理。
二、见义勇为行为的确认
1、武进区范围内的见义勇为行为确认工作由武进公安分局承担。见义勇为行为发生地公安派出所（见义勇为工作站）收到申报、举荐或自行发现见义勇为行为后，开展调查取证工作，形成书面材料，送区见义勇为基金会，由区见义勇为基金会送区公安分局认定；申报、举荐期限为行为发生之日起两年内。确有特殊原因逾期申报、举荐的，由区公安分局报经市公安局决定是否受理。
2、对事实清楚，不符合见义勇为人员确认条件，或者事实不清，证据不足，无法确认为见义勇为人员的，不予确认见义勇为人员，区公安分局出具《不予确认见义勇为人员决定书》；
3、区公安分局、区见义勇为基金会对有争议的见义勇为行为，按需将详细书面材料上报市公安局和市见义勇为基金会，征求市公安局和市见义勇为基金会意见。
三、见义勇为的表彰奖励
1、对一般的见义勇为行为，由区见义勇为基金会按照相关文件进行奖励；对需评定为“区见义勇为积极分子”、“区见义勇为先进群体”的，须经区见义勇为基金会理事长办公会议通过；
2、对授予“区见义勇为先进个人”荣誉称号的，经区见义勇为人员奖励和保护工作委员会和区见义勇为基金会理事会审议通过后，以区见义勇为人员奖励和保护工作委员会呈报区政府批准；
3、对事迹突出或有较大社会影响的见义勇为行为，需要市级以上政府和见义勇为基金会表彰奖励的，由区见义勇为基金会在先期表彰的基础上，组织上报事迹材料，报请上级政府和基金会表彰奖励。
四、召开见义勇为积极分子和先进个人表彰会
1、区基金会每年至少召开二次见义勇为积极分子表彰会，对涌现出的先进典型进行表彰奖励；
2、提请区政府每二年召开一次表彰会，对区见义勇为先进个人进行表彰奖励，并授予荣誉称号。

区基金会宣传工作制度

一、重视宣传引导
广泛深入地开展见义勇为宣传引导活动，依托见义勇为工作站、信息员和志愿者多渠道掌握见义勇为信息，宣传见义勇为工作。
二、突出宣传重点
着重宣传见义勇为先进典型事迹、见义勇为法律法规及相关政策、见义勇为工作成果和经验。
三、拓展宣传途径
1、充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，开展多种形式的宣传活动；
2、与区融媒体中心合作，在武进城区主干道、部分住宅小区采用公益广告和电子屏等方式，宣传见义勇为，弘扬社会正气；
3、在新天地公园等人流量大的户外场地建设见义勇为宣传阵地，定期更新见义勇为政策、宣传见义勇为先进事迹。
四、抓好集中宣传
将每年9月定为见义勇为宣传月，采取表彰会、先进事迹报告会、现场咨询、组织新闻媒体进行专题报道等多种途径，大张旗鼓地开展宣传活动，营造全社会崇尚见义勇为的舆论氛围。各派出所（见义勇为工作站）要因地制宜开展各种形式的宣传活动。
区基金会工作会议制度

一、会议原则
坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
二、会议类别
1、基金会理事会议，每年召开二次。
会议内容：制定、修改章程；选举、罢免理事长、副理事长、秘书长；决定重大业务活动计划；审议年度财务收支情况；制定内部管理制度；决定其他重大事项。
参加人员：理事会、监事会全体成员。
2、年度工作会议，每年召开一次。（一般与区公安分局队伍建设会议相结合）
会议内容：总结上年度工作，分析存在问题，部署当年见义勇为工作。表彰见义勇为工作先进集体和个人。
参加人员：基金会理事长、秘书长、办公室全体人员，各工作站站长。
3、理事长办公会议，每月召开一次。
会议内容：传达贯彻上级文件、会议精神，汇总梳理当月工作情况，布置下月工作要点。集体讨论表彰奖励、重大项目开支、学习考察、重要会议等事项，研究会商重大、疑难、复杂问题的处理意见。
参会人员：基金会理事长、秘书长、办公室主任，视情邀请常务理事，区公安分局分管领导，区见义勇为人员奖励和保护工作委员会办公室主任参加。
4、基金会办公会议，每周召开一次。
会议内容：传达贯彻上级文件、会议精神，交流本周工作情况，布置下周工作重点。
参会人员：区基金会全体工作人员，视情邀区公安分局见义勇为工作指导办成员参加。
三、会议要求
1、基金会理事会会议应当如实制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席理事、监事审阅、签名。
2、理事长办公会议应当制作会议记录。就重大问题形成决定的，应当制作会议纪要。
3、会议决定的事项，按照任务分工，认真抓好落实。

区基金会文书处理工作制度
1、各类文件、资料等文书材料统一由内勤扎口收发、传阅、保管和归档。
2、凡上级和有关单位来文，由内勤加盖收文章，按文件级别、类别进行编号、登记。
3、外出开会、工作、学习等带回的文件、资料应及时交内勤。
4、当年形成的文件材料，必须在次年的第一季度全部清理立卷、归档。
5、所有文件资料必须妥善保管，严防遗失、损毁。

区基金会业务台帐工作制度
一、台账类别（6类15项）
1、文件类
（1）上级来文（收文簿）；
（2）本级发文（发文簿）。
2、基金会业务类
（1）理事会议材料（含会议通知、理事会成员名单、理事会工作报告、监事会工作报告、区领导讲话、主持词、会议纪录等）；
（2）基金会年检材料；
（3）基金会注册、变更、登记材料。
3、财务管理类
（1）年度财务审计报告；
（2）捐赠材料。
4、表彰奖励、优怃类
（1）表彰奖：
①见义勇为人员奖励情况表；
②治安信息员奖励情况表；
③公安警务辅助人员奖励情况表。
（2）优怃类
①历年来见义勇为人员表彰奖励优怃情况统计表；
②慰问、补助、伤残、助学、就医、评残情况统计表。
5、基层基础工作类
（1）见义勇为工作站一览表；
（2）信息员花名册；
（3）志愿者花名册。
6、见义勇为人员表彰奖励收案类
（1）收案登记簿；
（2）按一案一卷立卷；
（3）来信来访接待登记簿。
二、台账要求
1、内勤负责对各类台帐资料及时收集、登记和分类统计，要求登记项目齐全、准确、字迹清楚，需上报的按规定及时上报；
2、对各类台帐，必须在次年第一季度立卷归档；
3、各类台帐和重要资料做到纸质文档、电子文档并存；
4、电子文档分类别建好文件夹，便于检索和查阅，同时拷好备份，以防丢失。

区基金会档案管理制度
一、贯彻“强化收集，简化整理，细化检索，深化利用”的工作方针，简便高效、科学地开展档案归档工作，做到纸质文档与电子文档同步，推进归案文件整理工作制度化、标准化、现代化。
二、加强见义勇为工作的建档管理，由内勤负责，按照档案管理规定，经常性地做好各类纸质文件材料和电子文件的收集、整理和归纳工作。
三、对表彰奖励的见义勇为人员，要做到一案一档，材料详实；对涉及见义勇为工作的重要会议文件、领导批示、总结报告、表彰奖励和慰问宣传的资料，要做到一事一档，文字、影像、图片资料齐全。
四、严格遵守保密纪律，任何人未经同意不得私自摘抄和传播具有内部和保密性质的档案内容，严防失密泄密；同时，要注重档案资料的充实完善，为见义勇为工作的可持续发展提供服务。

区基金会车辆管理制度
一、车辆购置
严格控制车辆购置，如需购置车辆，须经本基金会理事长办公会议审议通过，价值超过20万元的，须经理事会审议通过。
二、用车管理
1、本基金会工作用车，须经本基金会办公室主任批准，并做好用车登记手续。
2、其他单位借用车辆，须经本基金会秘书长批准，并做好用车登记手续。
3、严格遵守交通法律法规，做到安全行车，确保安全无事故。
三、维护保养
由本基金会办公室专人负责，确保车况良好。
四、用油管理
车辆在定点加油站办理加油卡，油耗与行驶里程挂钩。
五、台账管理
建立用车登记、维护保养登记、用油考核登记等台账，按季度进行检查，发现问题及时进行整改。